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Chef de service (H/F)

LES JOURS HEUREUX · PARIS (Paris)

Recruteur :
LES JOURS HEUREUX
Lieu de travail :
75 - PARIS 75018
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon l'ancienneté et la CN66
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe du service du personnel
Code ROME :
M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Les Jours Heureux

Créée en 1972, l'association Les Jours Heureux s'est construite sur une idée forte : offrir une meilleure qualité de vie aux personnes en situation de handicap mental sans s'éloigner de leurs proches. Depuis sa création, l'association propose de nombreuses solutions et mène de multiples actions pour assurer l'épanouissement de ses résidents.

L'association gère actuellement 22 établissements et services implantés dans toute l'Île-de-France et un établissement situé dans la Sarthe.

Description de l'offre
Le centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) Paris-Nord de l'association Les Jours Heureux est un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants (de la naissance jusqu'à l'âge de 6 ans) qui peuvent présenter des déficits ou troubles (déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité, des difficultés néonatales, une maladie avérée connue dès la période néonatale, des troubles neuro-moteurs, sensoriels, psychoaffectifs.) en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de l'enfant.

Le CAMSP Paris-Nord couvre le nord de Paris et les communes adjacentes de la Seine-Saint-Denis. L'association Les Jours Heureux recrute un secrétaire médical pour cet établissement.

Dans le cadre du projet global de l'établissement, vous gérerez des tâches administratives courantes en fournissant à la Directrice, aux Chefs de service et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure.

Dans le cadre de vos missions, vous :

Gestion et coordination des services:
- Organise et coordonne les activités des différents professionnels du CAMSP (psychologues, éducateurs, orthophonistes, etc.) ;
- Assure la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Veille à l'application des procédures et protocoles médicaux, sociaux, et éducatifs.

Management d'équipe :
- Anime, encadre, et accompagne l'équipe pluridisciplinaire ;
- Planifie les réunions d'équipe, les formations, et les supervisions nécessaires ;
- Gère les plannings, l'affectation des ressources, et la répartition des tâches au sein de l'équipe.

Suivi des usagers :
- Garantie la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles ;
- Assure la coordination des parcours des enfants en lien avec les partenaires extérieurs ;
- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants.

Relations partenariales :
- Développe et entretient des relations avec les partenaires institutionnels, les structures associatives, et les autorités de tutelle.

Gestion administrative et budgétaire :
- Supervise la gestion administrative des dossiers des usagers ;
- Participer à la rédaction des rapports d'activité, des bilans, et des projets du CAMSP.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération selon l'ancienneté et la CN66

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

L’entreprise

LES JOURS HEUREUX

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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