Chef de service (H/F)
LA SAUVEGARDE DU NORD · Anzin (Nord)
- Recruteur :
- LA SAUVEGARDE DU NORD
- Lieu de travail :
- 59 - Anzin 59410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe du service du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDI Temps plein
Pour le service : Placement familial spécialisé d'Anzin
Missions : Assurer la responsabilité d'un service de placement familial spécialisé, qui accueille 36 enfants âgés de 0 à 18 ans. Les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance sont accueillis chez des assistants familiaux. Une équipe éducative assure la mise en place du projet pour l'enfant en lien avec les assistants familiaux.
Diplôme : CAFERUIS ou équivelent exigé
Expérience en protection de l'enfance et/ou en placement familial spécialisé éxigée
Compétences requises :
Sous l'autorité de la direction, le(la) Chef(fe) de service aura pour missions :
- Assurer la mise en œuvre du projet de service
- Assurer la mise en œuvre des projets individualisés des mineurs
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe éducative et les assistants familiaux
- Organiser et superviser la vie quotidienne des mineurs dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant
- Participer à l'évaluation des situations des mineurs et à l'élaboration des rapports transmis à l'ASE et aux magistrats
- Veiller au respect du cadre réglementaire et à la qualité de l'accompagnement
- Développer le travail partenarial avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de santé et les services sociaux
- Assurer le suivi administratif, les plannings, la gestion RH de premier niveau, en lien avec la direction
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- Développer de projets dans la dynamique de Plateforme et du Pole Protection de l'enfance
- Partenariat et projets transversaux : identifier les partenaires locaux potentiels, développer les réseaux et les partenariats d'action
- Suivi de la gestion locative et budgétaire des services
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — CAFERUIS
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la convention 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LA SAUVEGARDE DU NORD
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement