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Chef de service (H/F)

LA SAUVEGARDE DU NORD · Anzin (Nord)

Recruteur :
LA SAUVEGARDE DU NORD
Lieu de travail :
59 - Anzin 59410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la convention 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe du service du personnel
Code ROME :
M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDI Temps plein
Pour le service : Placement familial spécialisé d'Anzin

Missions : Assurer la responsabilité d'un service de placement familial spécialisé, qui accueille 36 enfants âgés de 0 à 18 ans. Les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance sont accueillis chez des assistants familiaux. Une équipe éducative assure la mise en place du projet pour l'enfant en lien avec les assistants familiaux.

Diplôme : CAFERUIS ou équivelent exigé
Expérience en protection de l'enfance et/ou en placement familial spécialisé éxigée

Compétences requises :
Sous l'autorité de la direction, le(la) Chef(fe) de service aura pour missions :
- Assurer la mise en œuvre du projet de service
- Assurer la mise en œuvre des projets individualisés des mineurs
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe éducative et les assistants familiaux
- Organiser et superviser la vie quotidienne des mineurs dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant
- Participer à l'évaluation des situations des mineurs et à l'élaboration des rapports transmis à l'ASE et aux magistrats
- Veiller au respect du cadre réglementaire et à la qualité de l'accompagnement
- Développer le travail partenarial avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de santé et les services sociaux
- Assurer le suivi administratif, les plannings, la gestion RH de premier niveau, en lien avec la direction
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- Développer de projets dans la dynamique de Plateforme et du Pole Protection de l'enfance
- Partenariat et projets transversaux : identifier les partenaires locaux potentiels, développer les réseaux et les partenariats d'action
- Suivi de la gestion locative et budgétaire des services

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — CAFERUIS

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon la convention 66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

LA SAUVEGARDE DU NORD

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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