Chef de service (H/F)
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC · Attin (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
- Lieu de travail :
- 62 - Attin 62170
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1857.65 Euros - Indemnité Laforcade : 190,40 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe du service du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement.
UN CHEF DE SERVICE H/F
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP).
Missions :
- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service
- Contribuer au projet de service, dans le respect du projet associatif
- Développer, coordonner et maintenir le partenariat
- Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
- Participer à la vie de l'établissement
Profil :
- CAFERUIS exige
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Connaissance du secteur médico-social
- Bonnes connaissances des techniques de management et de communication
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Maîtrise de la gestion de projet
Indemnité Laforcade : 190,40 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1857.65 Euros - Indemnité Laforcade : 190,40 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail
Indemnité Laforcade : 190,40 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement