Référent Technique et Coordinateur de Proximité Informatique (H/F)
ALESCO RH · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- ALESCO RH
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75116
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) support de proximité en informatique
- Code ROME :
- I1401 – Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Alesco RH recrute pour l'un de ses clients, une organisation internationale de premier plan, un(e) Référent(e) Technique et Coordinateur(trice) de Proximité. En appui direct du Responsable Opérationnel de Compte (ROC), vous serez le point de contact privilégié de l'équipe de techniciens sur site, notamment sur l'activité Kiosque et serez le garant de la qualité de service au quotidien sur les sites de Paris 16e et de Boulogne-Billancourt.
Ce poste hybride associe une solide expertise technique de niveau 2 et une première dimension de coordination d'équipe.
Vos missions de coordination et de pilotage (relais du ROC)
- Planifier et organiser l'activité de l'équipe: Présences au Kiosque, Roulements, Absences, Astreintes, Événements spécifiques
- Être le point d'escalade opérationnel des techniciens sur site
- Fluidifier la communication entre l'équipe terrain et le ROC
- Veiller au respect des engagements de service (SLA)
- Surveiller les files de tickets (backlog)
- Réaffecter les ressources en temps réel selon les urgences (VIP, comités de direction)
- Participer aux points réguliers avec le ROC : Remontée des indicateurs de performance, Alertes majeures, Besoins d'évolution sur les deux sites
Vos missions techniques (référent)
- Intervenir en renfort ou en escalade sur les incidents N2 complexes.
- Ces incidents concernent les utilisateurs VIP et les hautes personnalités de l'organisation.
- Maintenir vos compétences opérationnelles au Kiosque.
- Rédiger, mettre à jour et valider les procédures techniques et la documentation à destination de l'équipe (knowledge management).
- Assurer l'accueil technique et la formation des nouveaux techniciens arrivant sur le compte.
Votre profil
- Expérience confirmée en support de proximité N2, idéalement en environnement VIP (durée minimale à confirmer avec le client)
- Première expérience de coordination, de planification ou de relais d'équipe (référent, team leader, senior.)
- Maîtrise de Windows 11, Microsoft 365, des environnements PC et Mac et des mobiles iOS/Android (VPN, MFA)
- Maîtrise d'un outil de ticketing et de la gestion de backlog
- Anglais courant, indispensable, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership naturel, sens du service, discrétion et aisance relationnelle avec une clientèle exigeante
- Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer sous pression
- Poste ouvert aux ressortissants des pays membres conformément aux exigences de l'organisation
Conditions de travail
Lieu : Paris 16ème / Boulogne-Billancourt (Déplacements à prévoir entre les deux sites)
Durée : PE 6 mois
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
ALESCO RH
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement