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Chef(fe) de service (H/F)

LA SOURCE · SEMBLANCAY (Indre-et-Loire)

Recruteur :
LA SOURCE
Lieu de travail :
37 - SEMBLANCAY 37360
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe du service du personnel
Code ROME :
M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le contexte
Le DAME La Source accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du neurodéveloppement. Il comprend un IME et un SESSAD.
Afin de renforcer temporairement son équipe d'encadrement, l'Association La Source recrute un chef de service à temps plein jusqu'au 31 décembre 2026.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les deux chefs de service en poste, vous contribuez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des enfants et des jeunes, ainsi qu'au soutien des équipes.
À ce titre, vous avez pour missions de :
o Organiser l'activité quotidienne : coordonner les interventions, adapter les plannings et gérer les imprévus afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
o Soutenir et animer les équipes pluridisciplinaires : apporter des repères, accompagner les professionnels dans les situations complexes et animer les réunions de service.
o Veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés : suivre leur élaboration, leur réalisation et leur évaluation, en favorisant la participation des enfants, des jeunes et de leurs familles.
o Faciliter la coordination des parcours : favoriser les liens entre les professionnels du DAME et les partenaires scolaires, sanitaires et médico-sociaux.
o Veiller au respect des droits des personnes accompagnées, à la bientraitance et à la sécurité des accompagnements : soutenir les pratiques de bientraitance, contribuer au traitement des événements indésirables et alerter la direction sur les situations nécessitant un arbitrage.
o Contribuer aux ajustements de l'organisation : prendre appui sur les pratiques existantes et les besoins repérés avec les équipes, identifier les difficultés rencontrées, proposer des améliorations concrètes en concertation avec l'équipe de cadres et participer à leur mise en oeuvre.
o Assurer la circulation des informations utiles : transmettre aux équipes les décisions et les repères nécessaires et rendre compte à la direction de l'activité, des besoins et des points de vigilance.
Le périmètre d'intervention et les priorités seront précisés à la prise de fonction, avec la direction et les chefs de service, afin d'apporter un soutien concret et complémentaire à l'encadrement en place.
1, Avenue de la Source 02.47.29.88.88
37360 SEMBLANÇAY lasource@lasource37.fr
Profil recherché
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'une qualification équivalente, vous disposez d'une expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social et d'une connaissance de l'accompagnement des enfants et des jeunes en situation de handicap.
Votre capacité à organiser l'activité, à soutenir les professionnels et à travailler en coopération vous permettra de prendre rapidement votre place au sein de l'équipe.
Conditions
o CDD à temps plein (1 ETP), jusqu'au 31 décembre 2026 ;
o Prise de poste dès que possible.
o Poste basé à Semblançay.
o Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention d'Emmanuel ROSIER, Directeur général de l'Association La Source :
recrutement@lasource37.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS ou équivalent

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

L’entreprise

LA SOURCE

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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