Chef(fe) de service (H/F)
LA SOURCE · SEMBLANCAY (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- LA SOURCE
- Lieu de travail :
- 37 - SEMBLANCAY 37360
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe du service du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le contexte
Le DAME La Source accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du neurodéveloppement. Il comprend un IME et un SESSAD.
Afin de renforcer temporairement son équipe d'encadrement, l'Association La Source recrute un chef de service à temps plein jusqu'au 31 décembre 2026.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les deux chefs de service en poste, vous contribuez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des enfants et des jeunes, ainsi qu'au soutien des équipes.
À ce titre, vous avez pour missions de :
o Organiser l'activité quotidienne : coordonner les interventions, adapter les plannings et gérer les imprévus afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
o Soutenir et animer les équipes pluridisciplinaires : apporter des repères, accompagner les professionnels dans les situations complexes et animer les réunions de service.
o Veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés : suivre leur élaboration, leur réalisation et leur évaluation, en favorisant la participation des enfants, des jeunes et de leurs familles.
o Faciliter la coordination des parcours : favoriser les liens entre les professionnels du DAME et les partenaires scolaires, sanitaires et médico-sociaux.
o Veiller au respect des droits des personnes accompagnées, à la bientraitance et à la sécurité des accompagnements : soutenir les pratiques de bientraitance, contribuer au traitement des événements indésirables et alerter la direction sur les situations nécessitant un arbitrage.
o Contribuer aux ajustements de l'organisation : prendre appui sur les pratiques existantes et les besoins repérés avec les équipes, identifier les difficultés rencontrées, proposer des améliorations concrètes en concertation avec l'équipe de cadres et participer à leur mise en oeuvre.
o Assurer la circulation des informations utiles : transmettre aux équipes les décisions et les repères nécessaires et rendre compte à la direction de l'activité, des besoins et des points de vigilance.
Le périmètre d'intervention et les priorités seront précisés à la prise de fonction, avec la direction et les chefs de service, afin d'apporter un soutien concret et complémentaire à l'encadrement en place.
1, Avenue de la Source 02.47.29.88.88
37360 SEMBLANÇAY lasource@lasource37.fr
Profil recherché
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'une qualification équivalente, vous disposez d'une expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social et d'une connaissance de l'accompagnement des enfants et des jeunes en situation de handicap.
Votre capacité à organiser l'activité, à soutenir les professionnels et à travailler en coopération vous permettra de prendre rapidement votre place au sein de l'équipe.
Conditions
o CDD à temps plein (1 ETP), jusqu'au 31 décembre 2026 ;
o Prise de poste dès que possible.
o Poste basé à Semblançay.
o Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention d'Emmanuel ROSIER, Directeur général de l'Association La Source :
recrutement@lasource37.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS ou équivalent
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
L’entreprise
LA SOURCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement