Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
MEDIASO · VESOUL (Haute-Saône)
- Recruteur :
- MEDIASO
- Lieu de travail :
- 70 - VESOUL 70000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - Primes d'objectif trimestrielles
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul !
Vos principales missions:
- développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement
- assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire
- rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE
- assurer la gestion administrative courante
- développer et faire vivre les partenariats locaux
- ... et bien d'autres choses encore !
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim
- Des connaissances sur le secteur médical & paramédical
- Un très bon relationnel
- Une capacité à être dans la proactivité
Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe !
Poste à pouvoir au plus vite !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — ressources humaines
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - Primes d'objectif trimestrielles
Primes d'objectif trimestrielles
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
MEDIASO
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement