Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)
CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE · BORDEAUX (Gironde)
- Recruteur :
- CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 800.0 Euros à 1200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CAPACTUEL TT, agence d'emploi indépendante et bordelaise recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.
- Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en agence.
- Horaires : Du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h).
- Lieu : Bordeaux (Présentiel).
- Prise de poste : Rapide.
Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement direct, vous serez un membre à part entière de l'équipe à 100 % sur le terrain avec de vraies responsabilités.
En collaboration directe avec l'équipe de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus RH et recrutement :
1. Sourcing & Recrutement
Sourcing & Chasse : Identifier et rechercher les candidats adaptés aux besoins de nos clients (Tertiaire, Logistique, Industrie, Automobile).
Annonces : Rédiger et diffuser des annonces attractives.
Sélection : Trier les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
Mise en relation : Évaluer les profils et présenter vos candidats retenus aux entreprises clientes.
2. Relation Candidats & Clients
Accueil & Conseil : Renseigner et accompagner nos candidats et intérimaires au quotidien.
Proximité client : Comprendre les besoins des entreprises partenaires et assurer un suivi personnalisé.
3. Gestion Administrative RH
Dossiers : Constituer et mettre à jour les dossiers candidats et intérimaires.
Contrats : Participer à la rédaction des contrats de travail et des documents administratifs.
Suivi d'activité : Assurer le suivi des missions et de la gestion administrative de l'intérim.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une vraie place dans l'équipe : Vous êtes considéré(e) comme un membre à part entière de l'agence.
Une expérience polyvalente : Une vision complète du métier des RH et du recrutement terrain.
Un accompagnement de proximité : Formation progressive au sein d'une équipe dynamique.
Prise de poste rapide !
LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire d'un Bac+2 déjà validé, vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
Aisance relationnelle : Vous aimez échanger et aller au-devant des candidats.
Esprit d'équipe & Polyvalence : Dynamique, réactif/ve et organisé(e), vous aimez toucher à tout et gérer plusieurs sujets.
Outils : À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.
Rejoignez une équipe à taille humaine et faites décoller votre carrière dans le recrutement !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 800.0 Euros à 1200.0 Euros
L’entreprise
CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie.Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement