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Bibliothécaire (H/F)

DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE · VESOUL (Haute-Saône)

Recruteur :
DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE
Lieu de travail :
70 - VESOUL 70000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros à 1880.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Bibliothécaire
Code ROME :
K1603 – Bibliothécaire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Mission(s) principale(s) :
- Soutenir l'activité du service Numérique et Informatique
- Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
Activités principales :
Soutien au service Numérique, Informatique et Multimédia
- Accompagnement, suivi des activités informatiques, numériques et multimédia des
bibliothèques du réseau
- Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques
- Médiation et promotion des ressources numériques
- Suivi du matériel d'animation numérique et informatique
- Suivi et accompagnement des animations du service
Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Support technique des animations
- Accueil des bibliothèques lors des échanges de documents
- Reclassement des collections
Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
- Veille et valorisation de l'activité des bibliothèques du réseau
- Rédaction d'articles sur le portail et sur Facebook
- Mise en place d'une page Instagram et/ou TikTok
- Communication interne à la MD
- Valoriser le service, les activités, les animations de la MD
- Création d'outils de communication (Flyers, infographies, vidéos, podcasts)
Activités secondaires :
- Accompagnement de la campagne de saisie des rapports d'activité des bibliothèques du
réseau dans Neoscrib, aide à la vérification des données, exploitation des données
- Equipement des documents en cas de flux important momentané
- Catalogage des documents en cas de surplus d'activité important

* Compétences techniques :
- Connaitre le fonctionnement de l'administration territoriale et du cadre réglementaire lié à son activité
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Rédaction d'écrits professionnels (Notes, synthèses, rapports, notes techniques)
- Excellente culture informatique et numérique
- Connaissances techniques particulières : bibliothéconomie, catalogage, informatique documentaire.
- Connaissance des différents publics et des partenaires culturels
- Maitrise des outils et techniques de communication digitale et institutionnelle (web, réseaux sociaux)
- Permis B

* Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer et transmettre des connaissances
- Savoir être relationnel
- Etre capable de travailler en équipe
- Autonomie et capacité à rendre compte

* Compétences stratégiques :
- Respecter les délais de conduite d'un projet
- Capacité d'adaptation à un secteur d'activité en pleine mutation technologique et culturelle
- Culture générale portant sur le champ des arts, de la littérature, des sciences, de l'informatique, des TIC et du web
- Sens du service public
- Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire)

* Conditions et contraintes
Travail de bureau assis et debout
Port de charges légères et manutention de documents
Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations
Horaires de service public obligatoires
Nombreux déplacements sur le réseau départemental et régional
* Moyens mis à disposition
-PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet
-Bureau partagé avec une autre bibliothécaire
-Parc de véhicules de service

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — métiers du livre

Compétences :

  • Classer des documents (souhaité)
  • Maintenir une documentation précise et à jour (souhaité)
  • Réaliser une veille documentaire (souhaité)
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros à 1880.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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