Chargé de recrutement (H/F)
BATIBIG 3 · Villebon-sur-Yvette (Essonne)
- Recruteur :
- BATIBIG 3
- Lieu de travail :
- 91 - Villebon-sur-Yvette 91140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans l'identification des meilleurs talents.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Sourcer et identifier les profils via les CVthèques et réseaux professionnels
- Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation
- Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat optimale
- Participer au développement de la marque employeur
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)
- Bac+5 et plus ou équivalents — Recrutement (souhaité)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
BATIBIG 3
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement