Chargé(e) de Recrutement et d'affectation des ressources (H/F)
CUERS (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - CUERS 83390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A partir de 1600 € nets
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un développement d'activité, AMESTA recherche un(e) Chargé de Recrutement et de Validation des ressources (CRV).
Nous recherchons un profil polyvalent à l'aise au téléphone et dans la gestion administrative des dossiers pour accompagner la structuration de nos équipes et le développement de notre réseau de partenaires.
Vos missions :
- Rechercher activement des Profils selon les besoins (Salariés, Sous-traitant.)
- Rédiger et diffuser les annonces pour les postes à pourvoir
- Qualifier et sélectionner les profils pertinents
- Organiser et participer aux entretiens
- S'assurer de la conformité administrative des partenaires
Profil recherché :
- Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone
- Dynamique et proactif(ve) dans vos actions
- Organisé(e) et polyvalent(e)
Ce que nous proposons
- CDI 35h / semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération à partir de 1 600€ net (selon profil)
- Complémentaire santé
- Téléphone professionnel
- Fermeture entreprise 3 semaines en aout, 1 semaine en décembre
Candidatez si vous avez envie de participer activement au recrutement de nos équipes et au développement de notre réseau de partenaires !
Poste 100% présentiel - pas de télétravail
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A partir de 1600 € nets
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF : 43.99C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement