Technicien en laboratoire (routes) (H/F)
DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE · VESOUL (Haute-Saône)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE
- Lieu de travail :
- 70 - VESOUL 70000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- prime
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Dispatcher / Dispatcheuse de réseau de transport de fluide
- Code ROME :
- H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Exécuter de manière autonome les interventions, essais et contrôles dans le domaines des sols, des bétons, des terrassements et construction de chaussées et ce, dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
Activités principales :
- Intervenir sur les chantiers pour les études (prélèvements de matériaux, carottages de chaussées, déflexions, réaliser des sondages des sols),
- Intervenir sur les chantiers pour les contrôles d'exécution (contrôles de peinture, contrôles de compactage, contrôles de béton, contrôles d'étanchéité, mesures de déflexion, mesures de portance, rugosité des chaussées),
- Réaliser les essais de laboratoire (identification des sols, gestion des prélèvements et échantillons sous traités, essais sur bétons, analyse des granulats),
- Etablir des procès-verbaux,
- Assurer l'entretien courant du matériel et organiser les opérations de métrologie pour lesquelles il est habilité.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Méthodes d'industrialisation (souhaité)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
prime
- Primes
- Primes
L’entreprise
DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement