Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
EPI'CERISE · VESOUL (Haute-Saône)
- Recruteur :
- EPI'CERISE
- Lieu de travail :
- 70 - VESOUL 70000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective SYNESI
- Expérience :
- 1 An(s) - Management équipe
- Métier :
- Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la Directrice, vous gérez l'organisation d'une épicerie solidaire en associant étroitement une équipe de personnes en parcours professionnel que vous formez aux métiers du commerce. Vous avez le souhait de vous impliquer dans un projet associatif. Vous travaillez avec une équipe de salariés et impliquez une équipe de bénévoles.
Vos missions
- Organiser et planifier la mise en place administrative et fonctionnelle de l'épicerie et veiller à son bon déroulement (réaliser les commandes auprès des fournisseurs aux dates prévues et dans une démarche de négociation, réceptionner, contrôler, inventorier, gérer les commandes et les stocks avec notre logiciel, organiser le magasin et maîtriser l'outil de caisse, gérer les invendus, entretenir les locaux et matériels. Enregistrer les données des clients. Gérer le planning des salariés en parcours professionnel. Prévenir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement).
- Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours professionnel en favorisant son intégration et sa progression. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes au sein de l'équipe de permanents avec la CIP ou auprès des partenaires.
- Détecter, analyser et contribuer à la prise de conscience des freins et des atouts des salariés, intégrer une démarche d'évaluation des compétences professionnelles.
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires en faveur de l'insertion professionnelle des salariés en parcours d'une part et d'un approvisionnement diversifié et de qualité d'autre part. Développer une politique d'achat avec des réseaux d'approvisionnements.
- Être force de proposition et apporter ses conseils pour aider aux prises de décisions concernant les différentes activités, leur organisation, leur développement.
Vos Connaissances
- Maîtriser l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Vous participerez à des formations obligatoires sur les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire, aux outils de gestion interne.
Vous êtes doué de qualités relationnelle
Votre profil
Vous avez des appétences et des compétences pour le management d'équipe en insertion, de l'intérêt pour la vie associative. Des connaissances dans le commerce seraient un plus.
Déplacements au niveau départemental réguliers et possibles au niveau régional.
CDD de remplacement pour maladie.
Travail possible le week-end de façon exceptionnelle (collectes, évènements)
Prise de poste dès que possible avec un temps de formation à Luxeuil-Les-Bains.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Management équipe (exigée) — Management équipe
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
Permis :
- B1 - Quadricycle (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention collective SYNESI
L’entreprise
EPI'CERISE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement