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Directeur des services techniques (H/F)

MAIRIE · CARMAUX (Tarn)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
81 - CARMAUX 81400
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE groupe A1)
Expérience :
6 Mois
Métier :
Responsable des services techniques de collectivité
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez la direction et la coordination des services techniques:

Direction et management
- Diriger et coordonner l'ensemble des services assurant le cadre de vie (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté, festivités, magasin, mobilité)
- Encadrer les responsables de service et les équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la fabrique du mandat
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de la direction
- Appuyer le service sécurité, accessibilité, et optimisation du bâti dans la gestion des risques et du plan communal de sauvegarde.

Patrimoine bâti et espace public
- Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements communaux en lien avec le service sécurisation, accessibilité, et optimisation du bâti
- Piloter la programmation et la maîtrise d œuvre des projets de rénovation et de mise en conformité, en régie ou externalisés en lien avec l'architecte projet
- Organiser et contrôler la gestion de la voirie, de la propreté urbaine, et des espaces verts.

Maîtrise d'œuvre et projets d'investissement
- Piloter en mode projet les opérations d'investissement liées a l'ORT et au programme PVD
- Coordonner les interventions des bureaux d'études, maîtres d'œuvre et entreprises extérieures y compris les maîtrises d'œuvre internalisées
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention sur les chantiers et ERP en appui du service sécurité, accessibilité, et optimisation du bâti
Logistique, mobilité et évènementiel
- Coordonner la logistique technique des festivités et manifestations municipales
- Gérer le magasin et les approvisionnements des services techniques
- Piloter les actions de mobilité (circulation, stationnement, déplacements doux) en lien avec les partenaires.
Profils recherchés
Formation et expérience
- Formation supérieure en génie civil, bâtiment, aménagement ou équivalent (Bac+3 a Bac+5)
- Expérience confirmée en direction de services techniques, idéalement en collectivité territoriale
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités locales, de la conduite de projet et de la commande publique des travaux.

Compétences techniques
- Maîtrise du droit de la commande publique des travaux et de la conduite d'opérations
- Connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des espaces verts tous corps d'état
- Maîtrise des règles HSE applicables aux chantiers et établissements recevant du public (ERP)
- Pilotage budgétaire et programmation pluriannuelle d'investissement.

Qualités personnelles
- Leadership, réactivité et gestion des situations d urgence (intempéries, sinistres, viabilité hivernale)
- Sens du dialogue avec les élus, les usagers et les entreprises
- Vision transversale, sens de l'organisation et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative et des deux dernières évaluations individuelles annuelles, avant le mardi 1er décembre 2026.

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE groupe A1)

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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