Responsable du service technique H/F (H/F)
CENTRE AILHAUD CASTELET · BOULAZAC ISLE MANOIRE (Dordogne)
- Recruteur :
- CENTRE AILHAUD CASTELET
- Lieu de travail :
- 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE 24750
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H50/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille indiciaire FPH et selon l'expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable des services techniques de collectivité
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions de l'agent occupant le poste
- Veiller à l'entretien courant des bâtiments et des extérieurs et participer à la création de nouveaux ouvrages
- Participer aux astreintes techniques
- Assurer la tenue du registre de sécurité
- Organiser le fonctionnement des équipes sous sa responsabilité,
- Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations
- Participer au bon fonctionnement des services et s'assurer de la continuité du service rendu aux personnes accueillies ou accompagnées par le Centre d'Ailhaud Castelet
- Assurer la continuité de service informatique, téléphonique et autres demandes.
Activités principales et spécifiques de l'agent occupant le poste
- Assurer le bon accueil et le bien être des usagers et contribuer à la bonne image de l'établissement vis-à-vis de l'extérieur
- Assurer le suivi et l'accompagnement des outils pédagogiques (ruches, jardins)
- Assurer la sécurité à l'intérieur de l'établissement
- Veiller et participer au bon état du parc des véhicules
- Assurer l'accompagnement des stagiaires
- Participer à la vie institutionnelle : journées portes ouvertes, démarche qualité, mise en œuvre du projet d'établissement et de service
- Mener l'entretien annuel des personnels sous son autorité et proposer une appréciation
- Participer au transport des enfants (circuits et inclusion) si besoin
- Assurer l'organisation des exercices d'évacuation.
- Prendre contact avec les entreprises : devis, achats, organisation des travaux et soumettre à la direction ...
- Assurer le suivi du DUERP en collaboration avec les représentants du personnel
CDD d'1 an renouvelable à compter du 1er décembre 2026. CV et lettre de motivation obligatoire
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H50/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en astreinte
Salaire et avantages
grille indiciaire FPH et selon l'expérience
L’entreprise
CENTRE AILHAUD CASTELET
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement