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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable du service technique H/F (H/F)

CENTRE AILHAUD CASTELET · BOULAZAC ISLE MANOIRE (Dordogne)

Recruteur :
CENTRE AILHAUD CASTELET
Lieu de travail :
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE 24750
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H50/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille indiciaire FPH et selon l'expérience
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable des services techniques de collectivité
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions de l'agent occupant le poste
- Veiller à l'entretien courant des bâtiments et des extérieurs et participer à la création de nouveaux ouvrages
- Participer aux astreintes techniques
- Assurer la tenue du registre de sécurité
- Organiser le fonctionnement des équipes sous sa responsabilité,
- Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations
- Participer au bon fonctionnement des services et s'assurer de la continuité du service rendu aux personnes accueillies ou accompagnées par le Centre d'Ailhaud Castelet
- Assurer la continuité de service informatique, téléphonique et autres demandes.

Activités principales et spécifiques de l'agent occupant le poste
- Assurer le bon accueil et le bien être des usagers et contribuer à la bonne image de l'établissement vis-à-vis de l'extérieur
- Assurer le suivi et l'accompagnement des outils pédagogiques (ruches, jardins)
- Assurer la sécurité à l'intérieur de l'établissement
- Veiller et participer au bon état du parc des véhicules
- Assurer l'accompagnement des stagiaires
- Participer à la vie institutionnelle : journées portes ouvertes, démarche qualité, mise en œuvre du projet d'établissement et de service
- Mener l'entretien annuel des personnels sous son autorité et proposer une appréciation
- Participer au transport des enfants (circuits et inclusion) si besoin
- Assurer l'organisation des exercices d'évacuation.
- Prendre contact avec les entreprises : devis, achats, organisation des travaux et soumettre à la direction ...
- Assurer le suivi du DUERP en collaboration avec les représentants du personnel

CDD d'1 an renouvelable à compter du 1er décembre 2026. CV et lettre de motivation obligatoire

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H50/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

grille indiciaire FPH et selon l'expérience

L’entreprise

CENTRE AILHAUD CASTELET

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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