Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F
CC DE CHARENTE LIMOUSINE · CONFOLENS (Charente)
- Recruteur :
- CC DE CHARENTE LIMOUSINE
- Lieu de travail :
- 16 - CONFOLENS 16500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération : statutaire, RIFSSEP (IFSE,CIA).
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable des services techniques de collectivité
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'emploi:
Agent de chargé des travaux de réfection et de l'entretien des bâtiments de la Communauté de Communes de Charente Limousine. En binôme, lors des absences, remplacement de l'agent chargé de l'entretien de la Piscine de Chasseneuil
- Apporte son expertise technique générale en participant, au sein du pôle développement, à l'animation territoriale et aux démarchesde développement local et développement durable du territoire.
- Contribue à l'ensemble des études techniques relatives aux projets
- Assure le suivi des opérations pour le compte des chargés de projets coordonnant et pilotant les opérations.
- Assure la responsabilité technique des chantiers, dans le respect des enveloppes financières et des documents contractuels
- Diagnostic de l'état du patrimoine bâti et conception d'un plan d'action de sa maintenance et de sa préservation
- Possibilité d'encadrement des agents du chantier d'insertion
- Il participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantier, devis.)
- Il assure la bonne mise en œuvre et la réalisation des chantiers
- Il programme et planifie les interventions
Il assure la gestion des consommables, des besoins en matériaux pour la réalisation des chantiers
Pour les missions de remplacements de la piscine
- Fait les prélèvements d'eau et les analyses.
- Assure la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chlora mines, température de l'eau).
- Réalise les grandes opérations de nettoyage de la piscine.
- Contrôle de l'eau
- Maintien de la température ambiante (à l'aide de l'automate) et des bassins
- Contrôle de la qualité des eaux de piscine (mesure des constantes)
- Vérification des cuves de chlore et PH afin de s'assurer qu'il n'existe pas de fuites au niveau des joints ainsi que des manomètres.
- Réglage de la chaudière pour maintenir la température des bassins
- Assurer le suivi des installations et des commandes livrées
- Manipulation de produits chimiques
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération : statutaire, RIFSSEP (IFSE,CIA).
L’entreprise
CC DE CHARENTE LIMOUSINE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement