Responsable des services techniques en collectivité (H/F)
CDG 22 · Loudéac (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CDG 22
- Lieu de travail :
- 22 - Loudéac 22600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2140.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable des services techniques de collectivité
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le service missions temporaires recrute pour la ville de Loudéac, un responsable des services techniques H/F.
Au sein de la structure, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des services, vous serez amené(e)à encadrer une équipe , vos principales consisteront à:
Gestion Administrative
Accompagnement du fonctionnement du CTM : Suivi des heures, des congés, des ASA et des renforts,
Organisation et planification des interventions : Optimisation et amélioration du guichet unique des demandes d'intervention via l'outil de gestion dédié (ATAL).
Suivi des travaux en régie : Exécution des travaux commandés par le bureau d'études et co-construction avec ce dernier des programmes annuels d'entretien de la voirie ainsi que de la maintenance préventive des bâtiments.
Continuité du service : Organisation et suivi de la viabilité hivernale.
Encadrement opérationnel
- Encadrer, animer et piloter les plans de charge du personnel
- Assurer le recrutement du personnel
Horaires:
Temps complet: 40 heures/semaine
du lundi au vendredi: 08h00-12h00 -- 13h30 - 17h30
Savoirs
Maîtrise des aspects techniques, budgétaires, comptables et juridiques nécessaires à la conduite des travaux et au pilotage des services techniques
Connaissances des règles de la commande publique
Maîtrise des règles en matière de sécurité publique et de sécurité au travail
Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques
Connaissance du code de l'urbanisme
Poste de catégorie B
Expérience sur poste similaire en encadrement et en collectivité
Salaire et primes (régime indemnitaire) selon expérience et profil
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2140.0 Euros à 2400.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
CDG 22
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement