Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY · BRIIS SOUS FORGES (Essonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
- Lieu de travail :
- 91 - BRIIS SOUS FORGES 91640
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN51
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d'un remplacement à pourvoir début novembre jusqu'au 31/12/2026 inclus.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d'une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service.
Vos principales missions :
Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD :
réception des pièces administratives, scan des dossiers, mise à jour de tableaux de bords, saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps.
Elaboration des contrats de travail
Réponse aux demandes des salariés (attestations, suivi mutuelle.)
Déclaration des accidents du travail et accidents bénins
Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux stagiaires.
Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l'absence de la responsable recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants.
Profil
Bac +2 dans le domaine des ressources humaines
Connaissances des logiciels Octime et Cegid dans l'idéal
Rigueur et polyvalence
Esprit d'équipe
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Autres informations :
Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'expérience possible (fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 26 300 et 34 300 euros en fonction de l'ancienneté)
Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire
Contrat : CDD à pourvoir début novembre jusqu'au 31/12/2026 inclus.
Nos avantages :
L'environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Des locaux agréables
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...
Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages
Mutuelle avantageuse
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN51
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement