AIDE-SOIGNANT (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY · BRIIS SOUS FORGES (Essonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
- Lieu de travail :
- 91 - BRIIS SOUS FORGES 91640
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN51, reprise ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Postes à pourvoir dans l'une des unités suivantes :
Médecine polyvalente
Sanatorium
Suppléance
Oncologie
USI-Réanimation
Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon pendant 2 semaines !
Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.
Vous serez en charge de :
- Accompagner les patients dans les actes essentiels en tenant compte des besoins ;
- Apprécier l'état clinique d'un patient et réaliser des soins adaptés ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à ses proches ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Profil :
Diplôme d'aide-soignant
Une expérience dans différents services de soins est recommandée (pneumologie, oncologie, cardiologie, médecine, unités de soins critiques.)
Bonne capacité d'adaptation, empathie et esprit d'équipe
Bonne organisation
AFGSU à jour
Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% (rémunération annuelle brute comprise entre 29 300 et 39 000 en fonction de l'ancienneté)
Temps de travail : temps plein
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Nos avantages :
Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
Travail en équipe staff interdisciplinaire
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Possibilités de mobilités internes
Possibilités d'évolutions professionnelles
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7
Mais aussi ...
Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilité
Pas d'alternance jour / nuit
Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Horaires de jour : 07h30-20h (en 12h principalement)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN51, reprise ancienneté
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement