INFIRMIER DE JOUR (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY · BRIIS SOUS FORGES (Essonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
- Lieu de travail :
- 91 - BRIIS SOUS FORGES 91640
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN51, reprise ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants :
Pool de jour
Maladies infectieuses
Pneumologie
Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.
Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !
Profil
Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.
Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?
Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.
Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% - (rémunération annuelle brute comprise entre 34 400 et 45 500 en fonction de l'ancienneté)
Horaires : principalement en 12h
Nos avantages :
L'environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
Travail en équipe staff interdisciplinaire
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Possibilités de mobilités internes
Possibilités d'évolutions professionnelles
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Mais aussi ...
Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
-Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilité
-Pas d'alternance jour / nuit
-Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN51, reprise ancienneté
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement