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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA · LYON (Rhône)

Recruteur :
MAISON DES JEUNES ET DE LA
Lieu de travail :
69 - LYON 69003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 23H50/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
lissé sur l'année, groupe B, coefficient 265 de la convention collective ECLAT, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, 940 euros brut mensuel.
Expérience :
1 An(s) - Expérience pro animation exigée
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La MJC Sans Souci recrute des animateurs-trices pour encadrer les temps périscolaires des écoles Harmonie-Rebatel et Montbrillant et faire vivre son projet pédagogique auprès des enfants.

Nous cherchons des personnes motivées, ponctuelles et sérieuses, conscientes que l'animation est un vrai métier éducatif : il demande de l'engagement, un comportement exemplaire et une présence de tous les jours.

Au quotidien, vous serez amené-e à :

Veiller sur les enfants
- Protéger les enfants sur les plans physique, moral et affectif.
- Organiser et adapter les espaces selon les activités et les besoins des enfants, en respectant les consignes de sécurité.
- Prendre part aux différents temps d'accueil et d'animation en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Désamorcer les conflits, rappeler les règles de vie et encourager l'écoute, le dialogue et l'entraide entre enfants.

Favoriser leur épanouissement
- Imaginer, préparer et mener des projets d'animation.
- Proposer des activités en accord avec le projet pédagogique et adaptées aux envies et aux besoins des enfants.
- Contribuer au bilan des actions réalisées pour faire évoluer vos pratiques.

Faire équipe
- Vous impliquer dans les temps d'animation, de préparation et les réunions d'équipe.
- Échanger régulièrement avec la direction et lui relayer les informations utiles au suivi des enfants.
- Prendre soin des locaux et du matériel mis à disposition.
- Participer au service à table, aux côtés des agents municipaux.

Votre profil :

Savoir-être
- Aisance relationnelle et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés : enfants, familles, collègues, partenaires institutionnels.
- Calme et bienveillance face aux situations de tension.
- Adaptabilité, autonomie et sens de l'initiative.

Savoir-faire
- Maîtrise de techniques d'animation variées (culturelles, artistiques, sportives.).
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (sécurité, responsabilités.).
- Bonne compréhension des besoins et du développement de l'enfant.

Le poste en pratique
- Contrat : CDI Intermittent (CDII) de 23 h 50 par semaine, hors vacances scolaires.
- Créneaux (cumulables) :
o Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11 h 50 à 14 h 05
o Soirs : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 16 h 45 à 18 h 30
o Mercredi en journée : de 7 h 50 à 18 h 00
o Mercredi matin : de 8 h 15 à 12 h 05

- Salaire : lissé sur l'année, groupe B, coefficient 265 de la convention collective ECLAT, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, 940 euros brut mensuel.
- Prérequis : expérience professionnelle dans l'animation exigée.
- Avantage : prise en charge du transport quotidien.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Candidature à envoyer à l'adresse mail suivante : periscolaireharmonie-rebatel@mjcsanssouci.fr

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Expérience pro animation exigée (exigée) — Expérience pro animation exigée

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 23H50/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

lissé sur l'année, groupe B, coefficient 265 de la convention collective ECLAT, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, 940 euros brut mensuel.

L’entreprise

MAISON DES JEUNES ET DE LA

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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