Agent d'animation périscolaire (H/F)
MAIRIE · GENAY (Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 69 - GENAY 69730
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1910.0 Euros - Prime de fin d'année et prime attachée à la manière de servir
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du Service sport Animation jeunesse de la Mairie de Genay, commune dynamique du Val de Saône appartenant à la Métropole de Lyon, l'animateur encadre des groupes d'enfants lors des temps de cantine, des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) maternelle et élémentaire, des temps périscolaires (garderie : matin et ou soir, études surveillées), des temps extra scolaires (Centre de loisirs des 3-5 ans et ou 6-16 ans) mercredi après-midi et/ou vacances.
Principales missions seront :
- Proposer des parcours d'activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du Projet Éducatif Territorial
- Proposer, élaborer des fiches Projet et les fiches Séance qui en découlent
- Proposer des animations de découverte à caractère éducatif sur différents thèmes
- Participer aux missions de service et d'accompagnement des enfants pendant la prise du repas
- Encadrer et prendre en charge un groupe d'enfants de 3 à 6 ans et ou de 6 à 11 ans
- Veiller au bon déroulement des activités en assurant la sécurité physique et affective des enfants
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de vie en collectivité.
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants.
Compétences requises :
Diplôme en animation souhaité : BAFA complet ou en cours ou CAP petite enfance ou BPJEPS Maîtrise, Licence, DEUG STAP, BEES ou BPJEPS APT/ LTP
Expérience dans l'animation auprès des enfants
Capacité à gérer et à animer un groupe, capacité à faire respecter les règles de vie collective
Savoir se positionner en adulte référent dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité)
Aptitudes exigées :
- Aptitude au travail d'équipe
- Être accueillant, disponible, créatif, patient et vigilent
- Respecter les principes de neutralité et d'égalité vis-à-vis des enfants et des adultes
- Posséder d'excellentes capacités d'écoute et d'adaptation à des publics et situations diverses
- Être polyvalent, méthodique et organisé
- Sens du service public
- Maîtrise de soi
Conditions de travail :
Journée continue sans coupure : amplitude horaire du service 11h30/18h30 avec heures supplémentaires occasionnelles possible 6h50/8h20
Temps de réunion et temps de préparation en journée 14h30/15h30
Contrat d'un an sur l'année scolaire 2026/2027
Postes disponibles à 35h, hebdomadaires
35h/semaine annualisé : lundi - mardi - jeudi - vendredi (hors vacances scolaires) 11h30/17h45
mercredi : 11h30/18h
Vacances scolaires : 8h/18h
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1910.0 Euros - Prime de fin d'année et prime attachée à la manière de servir
Prime de fin d'année et prime attachée à la manière de servir
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement