Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
MAIRIE · CALUIRE ET CUIRE (Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 69 - CALUIRE ET CUIRE 69300
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille CAT.C
- Expérience :
- 1 An(s) - En encadrement d'enfants si pas BAFA
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales :
- Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors des activités périscolaires, au
sein d'un groupe scolaire.
- Animer et surveiller les temps périscolaires (accueil avant la classe, pause méridienne et/ou
accueil après la classe)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps
périscolaires, et en rendre compte au coordonnateur
- Situer son animation dans le contexte social, culturel et éducatif (mise en place de projets
d'animation, sur la pause méridienne, en lien avec le PEDT et les caractéristiques des publics).
- Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Charte de Partage des locaux
et du matériel - Ville / Éducation Nationale)
- Participer à des temps de préparation, de réunion et de formation en lien avec le
coordonnateur du groupe scolaire.
Votre profil / vos atouts
-
Connaissances et compétences
- BAFA ou équivalence, si non diplômé, expériences en encadrement exigées
- PSC1 souhaité
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le système éducatif dans sa globalité.
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives
- Connaître les réglementations et les caractéristiques des publics
- Maîtriser les outils de gestion de conflit
Aptitudes et qualités
- Qualités relationnelles et faculté d'écoute (familles, enfants, agents, hiérarchie, partenaires)
- Sens du travail en équipe, pédagogie et diplomatie, disponibilité
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Capacité à organiser son travail en autonomie et à rendre compte
- Sens du service public, rigueur, sérieux, ponctualité
- Discrétion professionnelle
Présence indispensable sur toutes les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- Accueil avant la classe de 7h30-8h30, pause méridienne de 12h-14h et accueil après la classe
16h30-18h (16h30-17h : goûter/récréation puis 17h-18h : garderie ou études dirigées)
.
Les besoins étant variables selon les jours, les postes proposés pourront couvrir tout ou partie de
ces temps périscolaires.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En encadrement d'enfants si pas BAFA (exigée) — En encadrement d'enfants si pas BAFA
Formation :
- Niveau Bac — Animation socioculturelle (souhaité) — BP JEPS ou à minima BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants (exigé)
- assurer les soins médicaux en l'absence directrice (exigé)
- connaître les besoins fondamentaux des enfants (exigé)
- Notions de Psychologie infantile (exigé)
- établir une relation de confiance avec les parents (exigé)
- savoir s'exprimer clairement (souhaité)
- capacité à communiquer (souhaité)
- sens du service public (souhaité)
- respect des procédures internes (souhaité)
- Capacité à définir ses priorités (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille CAT.C
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement