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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

NACTIM · TILLY (Eure)

Recruteur :
NACTIM
Lieu de travail :
27 - TILLY 27510
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille conventionnelle ccn66
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

NACTIM recherche un Aide-soignant H/F ou faisant fonction pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap, pour des remplacements réguliers en intérim.

Vous intervenez au sein d'un Foyer De Vie et/ou d'un Foyer d'Accueil Médicalisé situés à TILLY (27510), proche de VERNON.

Vos missions :

- Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie
- Vous veillez au confort et au bien-être des résidents
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
Liste non exhaustive.

Vous êtes Aide-soignant(e) ou faisant fonction ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ?
Vous êtes un(e) super héros du médico social ?
Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) !

Vos avantages intérim :

- Une équipe dynamique à votre écoute :)
- Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute)
- Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance
- FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...)
- CSE (des avantages tout au long de l'année)
- Primes...

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Techniques de communication non verbale (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Selon grille conventionnelle ccn66

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

NACTIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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