Coordinateur de Gîte - CDI - 1 ETP - ESAT (H/F)
ASS POUR EDUCATION ET READAPTATION · TILLY (Eure)
- Recruteur :
- ASS POUR EDUCATION ET READAPTATION
- Lieu de travail :
- 27 - TILLY 27510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros à 2396.85 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
- Code ROME :
- G1415 – Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous assurez l'accueil des clients et veillez au bon déroulement de leur séjour.
- Vous gérez les réservations et l'occupation du gîte.
- Vous identifiez les besoins des clients et apportez des réponses adaptées.
- Vous contribuez à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de la clientèle.
- Vous participez à l'adaptation et au développement de l'offre de séjours.
- Vous développez et entretenez les partenariats locaux.
- Vous assurez le suivi et la gestion des avis clients.
- Vous veillez à l'optimisation de l'activité et à la rentabilité du gîte.
- Vous coordonnez vos actions avec les différents secteurs de l'ESAT afin de garantir la qualité des prestations.
Diplôme de niveau 5 (BTS Tourisme ou Hôtellerie ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'hôte.
- Vous maîtrisez les outils numériques et logiciels de gestion, faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication, et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du développement durable.
- Organisé(e) et autonome, vous contribuez à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Permis B obligatoire.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Tourisme ou Hôtellerie
Compétences :
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Positionner l'offre dans un environnement concurrentiel (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
- Sens de l'accueil, d'écoute et de communication (exigé)
- Sensible aux enjeux développement durable (exigé)
- Satisfaction client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros à 2396.85 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ASS POUR EDUCATION ET READAPTATION
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement