Aide-soignant (H/F)
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET · PONT AUDEMER (Eure)
- Recruteur :
- LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
- Lieu de travail :
- 27 - PONT AUDEMER 27500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 66 et ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous travaillez au sein de la MAS de l'association des Papillons Blancs.
Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Les missions principales sont :
- Être garant(e) du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée,
- Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes,
- Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés,
- Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction,
- Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales,
- Assurer les transmissions de façon rigoureuse.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME ETAT AIDE-SOIGNANT
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon CCN 66 et ancienneté
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement