Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
HARCOURT (Eure)
- Lieu de travail :
- 27 - HARCOURT 27800
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Selon grille indiciaire + primes
- Expérience :
- 6 Mois - Auprès des personnes âgées
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
- Accueillir et savoir informer les résidents et leur entourage
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et savoir effectuer la réfection des lits selon les bonnes pratiques
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au
repas, coucher, hygiène, animation.)
- Participer à la distribution et à l'aide aux repas
- Appliquer et respecter les plans de soins, de changes.
Savoir-être :
- S'intégrer à une équipe soignante, faire preuve d'un esprit d'équipe
- Respecter les protocoles, les procédures mises en place par l'établissement
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Poste en 7h15 ou 12h.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Auprès des personnes âgées (exigée) — Auprès des personnes âgées
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — Diplôme d'état d'aide soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Selon grille indiciaire + primes
Selon grille indiciaire + primes
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement