Agent recenseur / Agente recenseuse
MAIRIE · BOURG-DES-COMPTES (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - BOURG-DES-COMPTES 35890
- Type de contrat :
- Saisonnier - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon grille salariale
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Bourg des Comptes recrute 7 agents recenseurs vacataires pour effectuer les opérations de recensement de la commune.
Période de travail de janvier à début mars:
- 6h de formation les 6 et 15 janvier 2027 (9h-12h)
- Tournée de reconnaissance des adresses à effectuer entre ces 2 dates
- Recensement du 21 janvier au 20 février
Missions: sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice communale
- Effectuer la tournée de reconnaissance: repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordinateur
- Assurer le recensement de la population en réalisant du porte à porte
- Distribution des questionnaires et accompagnement des usagers
- Assurer le suivi des questionnaires et relancer les personnes n'ayant pas répondu
- Respecter les délais et la confidentialité
- Rendre compte de la collecte au coordinateur communal
Conditions:
- Disponibilité quotidienne
- Large amplitude dans les horaires
- Pas de congés pendant la période de collecte
Profil recherché:
Qualités relationnelles: courtoisie, diplomatie, aisance dans le contact avec le public
Rigueur et organisation: capacité à s'orienter, sens de la méthode et soin apporté à la tenue des documents de suivi
Discrétion professionnelle: strict respect des règles de neutralité et de confidentialité
Disponibilité: forte flexibilité horaire
Calendrier:
- Date prévue de recrutement: 06/01/2027
- Date limite de candidature: 10/12/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Rémunération selon grille salariale
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement