Agents recenseurs (H/F)
MAIRIE · ROMAGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - ROMAGNE 35133
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon le nombre d'imprimé (vacation)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 4
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Offre d'emplois
Dans le cadre de la prochaine campagne de recensement 2027, la commune de Romagné recrute 4 agents recenseurs + 1 suppléant pour la période du 1er janvier au 28 février 2027.
- Mission : Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assurera des enquêtes de recensement de la population sur un secteur géographique défini.
- Descriptif des tâches à effectuer :
- Se former aux concepts et règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- Rendre compte de l'avancement du travail
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
- Qualités professionnelles recherchées :
- Disponibilité
- Niveau bac souhaité
- Capacité relationnelle
- Sensibilisation à internet
- Discrétion
- Ordre et méthode
- Ténacité
un véhicule motorisé, ainsi qu'un téléphone portable sont exigés
- Contraintes :
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- Large amplitude dans les horaires,
- Pas de congé pendant toute la durée de la collecte
- Formation : 2 demi-journées de formation seront dispensées (prévues 1ère quinzaine de janvier) . La tournée de reconnaissance aura lieu entre ces 2 formations.
- Rémunération : Rémunération à la vacation en fonction du nombre de logements enquêtés et du nombre d'imprimés collectés. Une gratification est prévue pour la formation et la tournée de reconnaissance.
- Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation en postulant à cette offre au plus tard le 3 décembre 2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon le nombre d'imprimé (vacation)
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement