Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · ETRELLES (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - ETRELLES 35370
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Variable selon le nombre de bulletins collectés
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la commune recrute 5 agents recenseurs.
Vous êtes organisé(e), disponible, rigoureux(se) et appréciez le contact avec les habitants ? Rejoignez l'équipe chargée du recensement de la population !
Les agents recenseurs auront pour mission de se rendre auprès des habitants afin de collecter les informations nécessaires au recensement de la population.
Sous la responsabilité du coordonnateur communal, ils seront notamment chargés de :
- Repérer les logements et les adresses de leur secteur.
- Distribuer les documents nécessaires au recensement.
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, en privilégiant les réponses par Internet.
- Collecter et vérifier les questionnaires papier.
- Assurer le suivi des réponses et effectuer les relances nécessaires.
- Participer à des réunions régulières avec le coordonnateur communal.
Quand se déroulera la mission ?
La mission débutera début janvier 2027 et se poursuivra jusqu'à fin février - début mars 2027.
Une grande disponibilité est indispensable, du lundi au samedi, avec des horaires variables, notamment en soirée, afin de s'adapter à la présence des habitants.
Quel profil recherchons nous ?
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité,
- Discrétion et neutralité,
- Aisance avec les outils numériques.
Comment candidater ?
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et lettre de motivation en mairie.
Date limite de candidature : vendredi 13 novembre 2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Gérer des plannings de collecte (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Variable selon le nombre de bulletins collectés
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement