Agent recenseur / Agente recenseuse
MAIRIE · COMBOURG (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - COMBOURG 35270
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Variable, calculé en fonction du nombre de bulletins de logement et de bulletins individuels collectés.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Combourg recrute des agents recenseurs pour la
période du 21 janvier au 20 février 2027.
Date limite des candidatures : 13 novembre.
Sous la responsabilité d'un coordinateur, l'agent recenseur se voit confier un secteur géographique sur lequel il doit procéder au recensement de la population.
L'agent doit respecter la méthodologie qui lui aura été présentée lors d'une formation organisée en amont.
Horaires de travail : fin de journée et le samedi // Permis B - Véhicule personnel // Téléphone mobile.
4 à 5 jours de formation sont à prévoir début janvier.
MISSIONS :
- Effectuer la tournée de reconnaissance.
- Déposer les documents du recensement.
- Suivre et rendre compte de l'avancement de la collecte.
- Accompagner et guider les habitants lorsque cela est nécessaire.
PROFIL :
- Aisance relationnelle.
- Disponibilité.
- Discrétion.
- Méthodologie.
- Sensibilisation à Interne
Pour postuler, adressez votre CV avant le 13 novembre 2026
A Monsieur le Maire de Combourg
Rue de la Mairie - 35270 COMBOURG
Plus d'infos : 02.99.73.01.18 - mairie@combourg.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail le samedi - Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Variable, calculé en fonction du nombre de bulletins de logement et de bulletins individuels collectés.
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement