Agent polyvalent petite enfance en crèche municipale (H/F)
MAIRIE · JUVIGNAC (Hérault)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 34 - JUVIGNAC 34990
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Catégorie C, filière animation
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
VOS MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la crèche et du responsable de secteur, l'agent polyvalent petite enfance participe à l'accueil des enfants. Il organise les différents moments de vie, apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être, son éveil et son développement.
Les missions confiées à l'agent sont principalement les suivantes :
- Mettre en œuvre un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménagement de l'espace, environnement sécurisant, propre et stimulant
- Répondre aux besoins de chaque enfant en respectant son rythme individuel : alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, développement
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie au sein de la collectivité
- Repérer d'éventuels troubles organiques ou psychologiques chez l'enfant et, par délégation, administrer des soins selon une ordonnance médicale ou les protocoles en vigueur
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des supports éducatifs
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et des projets pédagogiques ; élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (agents titulaires du CAP AEPE)
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE, ex-CAP Petite enfance) ou vous justifiez d'une équivalence reconnue pour exercer auprès des enfants en crèche. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
VOS CONNAISSANCES
- Bonne connaissance du secteur de la petite enfance (0-3 ans)
- Règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des jeunes enfants
VOS SAVOIR-FAIRE
- Observer et communiquer : transmissions écrites et orales
- Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve
- Réfléchir sur son travail, se remettre en question et actualiser régulièrement ses compétences
VOS QUALITÉS RELATIONNELLES
- Écoute, patience, disponibilité et capacité d'adaptation
- Sens du contact et du dialogue, respect des collègues et de leur travail
- Sens et goût du service public
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOTRE ENVIRONNEMENT
Lieu de travail : crèche Le Petit Prince ou crèche La Rose des Vents - 5 chemin du Grand Chêne Blanc - 34 990 JUVIGNAC
Temps de travail : temps complet
Nature du contrat : contrat à durée déterminée d'un an
Horaires : variables selon le planning, du lundi au vendredi, sur l'amplitude d'ouverture des crèches (7 h 30 - 18 h 30)
Congés et RTT : base de 35 heures hebdomadaires : 5 semaines de congés annuels - 2 semaines de RTT
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 27 novembre 2026, ou par courriel à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Poste à pourvoir au 4 JANVIER 2027
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AEPE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Catégorie C, filière animation
- CSE
- CSE
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement