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Accueil social Petite Enfance (H/F)

Mairie du Pont-de-Claix · LE PONT DE CLAIX (Isère)

Recruteur :
Mairie du Pont-de-Claix
Lieu de travail :
38 - LE PONT DE CLAIX 38800
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
RIFSEEP : 230€
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La ville de Pont de Claix, située au sud de l'agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de 3 structures d'accueil modernes qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants.
Aussi, la ville de Pont de Claix recherche deux agent.e.s social.e.s ayant envie de contribuer à un travail d'équipe dynamique en apportant sa réflexion, sa curiosité et sa créativité au quotidien et dans les projets menés tout au long de l'année afin de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Le service petite enfance offre les conditions propices à ce travail.

Le diplôme CAP Petite enfance est exigé.

Missions :
- Assurer un environnement d'hygiène et de sécurité optimal pour l'accueil des enfants.
- Assurer l'accueil des enfants au quotidien
- Concevoir et préparer les repas en respectant les grammages selon les âges.
- Nettoyer les espaces de vie des enfants et organiser l'entretien.
- Nettoyer les jeux, les jouets et le matériel de puériculture.
- Organiser et ranger le linge.
- Gérer les stocks (produits d'entretien, couches, vaisselle, linge).
- Préparer et ranger les espaces de repas et de sieste.
- Veiller au bien-être des enfants en lien avec l'équipe éducative.
- Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe pour les accompagner vers l'autonomie.
- Intervenir au quotidien sur des temps spécifiques auprès des enfants.
- Remplacer les agents absents auprès des enfants si nécessaire
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et la vie quotidienne.
- Accueillir les familles et établir une relation de confiance.
- Communiquer avec les parents pour assurer la continuité des besoins de l'enfant.
- Participer aux temps forts, ateliers et évènements du service (Journées Petite Enfance, animations estivales).
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Être force de proposition et s'impliquer lors des réunions d'équipe.
- Appliquer les normes HACCP et la réglementation en cuisine collective.
- Prévoir les commandes alimentaires en fonction des menus.
- Proposer des idées de menus en collaboration avec la puéricultrice.
- Réceptionner, ranger et noter les références de chaque produit alimentaire.
- Effectuer les relevés de températures des réfrigérateurs et des plats.
- Réaliser les prélèvements d'échantillons des plats cuisinés ou apportés.
- Assurer le nettoyage intégral de la cuisine, la plonge et le rangement du matériel.
- Veiller au tri des déchets.
- Accompagner les stagiaires

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE
  • Bac ou équivalent (exigé) — BAC PRO ASS ou ASS MATERNELLE 3 ANS

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
  • Élaboration des menus (exigé)
  • Gestion des stocks et commandes (exigé)
  • Intervenir renfort au quotidien avec les enfants (souhaité)
  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes (exigé)
  • Conception des repas (exigé)
  • Accueillir les familles (souhaité)
  • Participer au projet pédagogique (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

RIFSEEP : 230€

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

Mairie du Pont-de-Claix

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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