Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)
MOISSONS NOUVELLES · MANTES LA JOLIE (Yvelines)
- Recruteur :
- MOISSONS NOUVELLES
- Lieu de travail :
- 78 - MANTES LA JOLIE 78200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI.
Dans le cadre d'une extension du projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et AEMORAD avec repli.
MISSIONS :
Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ;
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ;
Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ;
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ;
Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.
PROFIL :
Vous avez des capacités relationnelles.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes autonome.
Vous êtes force de proposition
Capacités rédactionnelles.
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B souhaité Déplacements à prévoir
TYPE DE CONTRAT : CDI à pouvoir dès que possible
Informations à savoir :
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition
Possibilité de télétravail pour la réalisation des écrits professionnels
Déplacements quotidiens sur le territoire Mantois Terres d'Yvelines
Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PAD
Permis B obligatoire
Interventions et visites à domicile sont réparties sur une plage horaire de 7h à 22h, selon un planning défini à l'avance.
Le poste inclut également un travail certains week-ends, organisé par roulement.
CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
LIEU DE TRAVAIL :
Moissons Nouvelles - Pôle Normandie
DAD - Bureau sur Mantes la Jolie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon convention 66
L’entreprise
MOISSONS NOUVELLES
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement