Moniteur-Educateur H/F (H/F)
APAJH COMITE DES YVELINES · Magny-les-Hameaux (Yvelines)
- Recruteur :
- APAJH COMITE DES YVELINES
- Lieu de travail :
- 78 - Magny-les-Hameaux 78114
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCN 1966
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'A.P.A.J.H. Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 600 salariés et accompagne 1 100 personnes handicapées au travers de ses 20 établissements et services. L'APAJH des Yvelines, a pour vocation l'accompagnement de tous les handicaps à tous les âges de la vie.
1 Moniteur Educateur,( H/F) en CDI à temps plein (37h avec 12 RTT et 18 CT)
Dispositif innovant pour élèves de 11 à 16 ans multi-DYS et/ou TDAH sur les principes de l'autorégulation afin de permettre l'inclusion scolaire à temps complet sans AESH.
Reprise d'ancienneté
Missions :
Dans le cadre du projet d'école et du projet de service, vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés des élèves au sein des classes ordinaires et participez à la diffusion des principes de l'autorégulation à l'ensemble de l'école.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des observations des élèves dans les différents temps de vie scolaire (classe, cantine, récréation), à partir de grilles
d'analyse fonctionnelle.
- Mettre en place des interventions éducatives directes en classe favorisant les apprentissages et le transfert de compétences.
Participer à l'aménagement des espaces et à l'adaptation des environnements en fonction des besoins des élèves.
- Co-animer des ateliers visant le développement des compétences sociales, cognitives et émotionnelles (en lien avec
l'éducatrice spécialisée).
- Assurer des prises en charge en salle d'autorégulation, en individuel ou en collectif.
- Favoriser le développement de l'autonomie des élèves, en s'inscrivant dans une logique de désétayage.
- Participer à la guidance parentale, à l'école ou au domicile (mercredi matin ou en soirée selon les besoins).
- Apporter un soutien aux équipes enseignantes dans l'adaptation pédagogique et éducative.
- Accompagner les équipes du périscolaire dans la mise en oeuvre des principes d'autorégulation.
- Contribuer aux actions de sensibilisation au handicap, à la différence et à la prévention du harcèlement scolaire.
Une supervision par un organisme externe est organisée 2 jours entre chaque période scolaire.
Le profil recherché :
- Expérience ou connaissance de l'inclusion scolaire et des élèves à besoins spécifiques
- Connaissances appréciées des approches ABA, TEACCH, PECS
- Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée (débutant accepté) — Expérience souhaitée
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCN 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
APAJH COMITE DES YVELINES
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement