Moniteur Educateur(rice) (H/F)
EXTERNAT-MEDICO-PEDAGOGIQUE · LES MESNULS (Yvelines)
- Recruteur :
- EXTERNAT-MEDICO-PEDAGOGIQUE
- Lieu de travail :
- 78 - LES MESNULS 78490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines
Dans le cadre de son extension l'externat médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active un(e) Moniteur Educateur(rice) en temps plein (100%) en CDI, afin de compléter l'équipe.
L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille des enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un handicap mental d'origines diverses avec troubles associés ou des enfants atteints de troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle.
Le Moniteur Educateur(rice) est placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et par délégation de la directrice adjointe, il fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles.
Principales Missions :
Basé sur ses observations et en prenant en compte les spécificités de l'enfant, le Moniteur Educateur(rice), en lien avec l'équipe et les parents co-construit un projet personnalisé pour l'enfant et met en place les actions éducatives qui découlent des objectifs préalablement fixés.
Le Moniteur Educateur(rice) accompagne de manière quotidienne les enfants, en les dotant de moyens de communication alternative adaptés à leurs compétences.
Le Moniteur Educateur(rice), en lien avec l'équipe, développe le partenariat en vue de travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicap. Il soutient l'enfant dans l'exploration du monde.
Le Moniteur Educateur(rice) est en charge de favoriser l'autonomie de l'enfant, en lien avec ses compétences.
Enfin, il, elle, fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants.
Profil recherché :
- Avoir le diplôme de Moniteur Educateur
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles
- Apprécier le travail avec les familles
- Une connaissance sur l'accompagnement des enfants porteurs de troubles du spectre autistique est un plus
Poste à pourvoir à 100 % en CDI
18 jours de congés trimestriels/ tickets restaurant / participation aux transports
Salaire en fonction de l'expérience / Selon la convention 66
Poste à pourvoir en CDI
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon Convention 66
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
EXTERNAT-MEDICO-PEDAGOGIQUE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement