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Formateur / Formatrice FLE indépendant(e) (H/F)

IFDEV · MANTES LA JOLIE (Yvelines)

Recruteur :
IFDEV
Lieu de travail :
78 - MANTES LA JOLIE 78200
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
Prestation indépendante, 30 € par heure de face-à-face pédagogique, facturation mensuelle sur service fait.
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Institut de Formation et de Développement (IFDEV), association loi 1901 et organisme de formation certifié Qualiopi, intervient depuis 2015 à Mantes-la-Jolie dans la formation linguistique, l'insertion sociale et professionnelle et le développement des compétences numériques auprès de publics primo-arrivants, réfugiés, bénéficiaires du RSA et mineurs non accompagnés.

Dans le cadre du développement de son activité, l'IFDEV recherche des formateurs et formatrices de français langue étrangère exerçant sous statut indépendant, pour la conduite de sessions longues.

Missions confiées :
- animation de sessions de formation linguistique de 200 heures, du niveau A1 au niveau B1 du CECRL
- conduite de l'évaluation diagnostique en entrée de parcours et du suivi de progression des apprenants
- animation de modules d'insertion professionnelle et de compétences numériques adossés au parcours linguistique
- préparation possible des apprenants aux certifications (TCF, TCF IRN, examen civique)
- tenue des documents de suivi pédagogique et des émargements sur la plateforme interne

Conditions d'exercice :
- volume de 25 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique, soit environ 8 semaines par session de 200 heures
- missions longues, renouvelables sur plusieurs sessions consécutives
- intervention en présentiel exclusivement, à Mantes-la-Jolie (siège et Campus Paul Cézanne)
- prestation exercée en toute autonomie pédagogique, sans lien de subordination, dans le cadre d'une convention de prestation de services
- taux horaire : 30 € par heure de face-à-face, facturation mensuelle sur service fait
- le candidat doit disposer d'un numéro SIRET en cours de validité et d'une assurance responsabilité civile professionnelle
- prise de poste dès que possible

Profil souhaité :

Formation : licence ou master FLE, DAEFLE, ou titre de formateur pour adultes assorti d'une spécialisation en français langue étrangère.

Expérience : une année d'expérience au minimum dans l'animation de formations linguistiques auprès d'un public adulte allophone. La connaissance des dispositifs d'intégration (CIR, OFII, parcours financés par l'État ou France Travail) constitue un atout.

Compétences attendues :
- maîtrise du CECRL et construction de progressions pédagogiques différenciées
- conduite de groupes hétérogènes, en niveau comme en parcours de scolarisation antérieure
- usage courant des outils numériques de gestion de la formation
- rigueur dans le suivi administratif des sessions, exigée par la certification Qualiopi

Savoir-être : autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux profils accompagnés, engagement pour l'insertion des publics vulnérables.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Français langue étrangère (FLE)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
  • Animer des sessions de formation (souhaité)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Salaire et avantages

Prestation indépendante, 30 € par heure de face-à-face pédagogique, facturation mensuelle sur service fait.

L’entreprise

IFDEV

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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