Travailleur social coordonnateur (H/F)

Recrute un travailleur social coordonnateur (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée
Prise de poste à partir du 4 janvier 2027

Dispositif Départemental diversifié de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger (182 places).

Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) de THEIX qui s'adresse à huit enfants et adolescents âgés de 9 à 21 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. Il leur propose un accueil de jour ainsi que des temps d'hébergement (encadrement nuitées assuré par les surveillants de nuit), en soutien et en relais de leurs accueillants habituels. L'équipe pluridisciplinaire s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » : elle intervient à partir du lieu de placement d'origine du jeune, sur site comme dans ses lieux de vie et de prise en charge. Son objectif est d'épauler les professionnels et les familles d'accueil qui l'accompagnent au quotidien, et de préserver la continuité de son parcours.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, le/la coordonnateur/trice :

Met en œuvre les procédures d'accueil.
Contribue à l'organisation et à la coordination de l'activité quotidienne du service.
Appuie et accompagne les professionnels dans leur pratique.
Assure l'interface entre les enfants/familles et le chef de service.
Participe aux instances partenariales en lien avec le suivi des enfants/adolescents.
Met à jour et actualise les projets individualisés, en lien avec les partenaires concourant à la prise en charge (planning hebdomadaire).
Si besoin, intervient directement auprès des enfants/adolescents afin de renforcer la prise en charge.

PROFIL DE POSTE
Formation initiale travailleur social niveau 3 exigé.
Formations complémentaires souhaitées (coordination - pilotage et organisation des services - conduite de réunions).
Bonne connaissance du développement psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent.
Expériences de prises en charge spécialisées auprès d'enfants ou d'adolescents (protection de l'enfance - médico-social).
Fortes capacités à travailler en réseau et en partenariat.
Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Maitrise de Word et Excel.
Connaissances des dispositifs sanitaires, de protection de l'enfance et médico-sociaux.
Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Sens des responsabilités, autonomie.
Permis B exigé

MODALITÉS
Poste basé à Vannes (56). Déplacements sur le département.
Plein temps.
35 heures annualisées.
Assurer les permanences éducatives les week-ends par roulement.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/12/2026
à Madame Jessyca RENAUD (entretiens le 21/12/2026 après-midi)
Directrice du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org

Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap