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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) de l'information médicale (F/H) (H/F)

PARIS (Paris)

Lieu de travail :
75 - PARIS 75013
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
a partir de 2100€
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de l'information médicale
Code ROME :
D1405 – Conseiller / Conseillère en information médicale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La société HaD FRANCE est une société spécialisée dans la gestion d'établissement d'hospitalisation à domicile. Elle gère actuellement 5 établissements dans 4 régions françaises. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, service informatique, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale.

LE POSTE :

Nous recrutons un(e) TIM Technicien(ne) Information Médicale en CDI à temps plein dans le cadre d'un renforcement d'équipe constituée de 8 autres TIM. Poste basé au sein de l'équipe siège à Paris 13è, à pouvoir dès que possible.

Vous serez en charge avec les autres TIM déjà en poste de la collecte et de la traite des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'ensemble des établissements et de sa valorisation.

Vos missions seront :

- Assurer le codage de l'activité médicale, en veillant à sa qualité et à son optimisation

- Envoyer les données d'activité TAA aux services de tutelle et les contrôler

- Vérifier la traçabilité des données

- Réaliser la facturation aux caisses des sites d'HaD France

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert à des profils divers :

- TIM qui veut découvrir le monde de l'HAD

- Secrétaire médicale confirmée ;

- Infirmière (salariée ou libérale) souhaitant évoluer vers des fonctions plus administratives mais toujours en lien avec la prise en charge des patients (évolution, reconversion.) .

Idéalement, vous avez déjà connaissance du langage médical et des pathologies des patients pris en charge ; la connaissance de la T2A et de la CIM 10 sont un plus.

Une formation est assurée pendant l'intégration avec possibilité de renforcement par une formation dédiée. La Maîtrise des outils informatiques, la capacité d'organisation et l'autonomie sont attendus.

Situé dans le 13ème arrondissement à Paris ; horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi avec possibilité de Télétravail partiel à définir - Rémunération attractive et évolutive selon profil.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

a partir de 2100€

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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