Technicien / Technicienne de l'information médicale (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN · CORBEIL ESSONNES (Essonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
- Lieu de travail :
- 91 - CORBEIL ESSONNES 91100
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille fonction publique cat B
- Expérience :
- Débutant accepté - connaissances médicales exigées
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne de l'information médicale
- Code ROME :
- D1405 – Conseiller / Conseillère en information médicale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
o Missions :
Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives
Codage (diagnostics, actes.) et la saisie des informations médicales
Vérification de la qualité de l'information médicale recueillie et garantie de la confidentialité
Information sur les outils de codage en fonction de l'évolution de la réglementation
Formation à l'utilisation des logiciels de codage
Assistance méthodologique pour le codage des informations (diagnostics, actes)
Rédaction de documents (procès-verbaux, comptes rendus, synthèses, protocoles)
Rédaction et mise à jour du thésaurus par spécialité médicale pour aide au codage
Interlocuteur SIM pour les services transversaux de la facturation
Collaboration à la cellule d'Identitovigilance
Contrôle des mouvements en coopération avec le service des admissions
o Compétences requises (formation/qualification) :
Identifier les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leur impact sur le traitement des informations médicales
Planifier et organiser son travail / Présenter et synthétiser des documents
Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées
Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux
Identifier les erreurs de codage des actes médicaux et leur origine pour correction
Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et rigueur / Sens du travail en équipe / Sens de la communication / Capacité d'adaptation et de prise d'initiatives / Discrétion
Maîtrise de Word, Excel, Power Point, messagerie
Outil métier: CORA ,REFERENCE, Crossway, GAM
Temps de travail : 37 heures 30 par semaine + télé travail / 15 RTT
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - connaissances médicales exigées (débutant accepté) — connaissances médicales exigées
Formation :
- Bac ou équivalent — Secrétariat assistanat médicosocial (souhaité)
Compétences :
- Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille fonction publique cat B
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 5000 à 9999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement