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TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE H-F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE · NARBONNE (Aude)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
Lieu de travail :
11 - NARBONNE 11100
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Technicien / Technicienne de l'information médicale
Code ROME :
D1405 – Conseiller / Conseillère en information médicale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Technicien(cienne) d'Information Médicale, rattaché(e) à l'unité d'appui à la performance, vous aurez pour missions:
Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière.
Archivage des comptes rendus hospitaliers (CRH) codés (traçabilité)
Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage
Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis
Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
Contrôle des flux de données au sein du système d'information
Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil
Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces)
Gestion des habilitations des utilisateurs des outils
Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale
Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale
Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage
Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale
Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques
Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique
Traitement des atypies et erreurs de groupage
Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions
Veille documentaire
Collecter et corriger les informations administratives et médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité de l'établissement
Former les secrétaires des services de soins, les soignants et les praticiens aux outils informatiques en relation avec la prise en charge médicale des patients et la saisie de l'activité
Gérer les habilitations des divers outils informatiques
Collecter et corriger les informations relatives à l'identité des patients, selon les missions de l'identito-vigilance
Contrôle de l'exhaustivité des données administratives et médicales
Contrôle de la qualité et optimisation des RUM
Corrections et saisie des actes
Contrôle de la véracité des séjours présents dans le PMSI
Contrôle de la présence de tous les éléments médicaux et paramédicaux de preuve requis
Assistance, conseil, et formation des nouveaux utilisateurs, concernant les outils de saisie de l'activité et le portail de déclaration
Maintenance des paramétrages en rapport avec les droits et accès des utilisateurs ainsi que des supports de la production documentaire
Traitement des doublons d'identité, dans les divers outils informatiques utilisés dans l'établissement (DPI, PACS, logiciel de biologie.) mais aussi concernant les dossiers médicaux papier

Une expérience dans le même domaine d'activité est exigée

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station assise prolongée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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