Surveillant de nuit (H/F)
ANEF 03-63 · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ANEF 03-63
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire selon la Grille Convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ANEF 03-63 recrute un Surveillant de nuit (H/F)
Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) surveillant de nuit pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) l'Escale, a pour mission d'offrir un accueil et un hébergement sécurisant et un soutien personnalisé à des personnes confrontées à des difficultés majeures dans leur parcours de vie.
L'équipe du CHRS s'engage quotidiennement auprès des résidents pour les accompagner vers une autonomie durable.
Dans le cadre d'un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle, elle s'attache à leur apporter une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, afin de stabiliser leur situation et de sécuriser leur accès (ou leur retour) à un logement autonome.
Vos missions :
- Travail de nuit (21h15/7h15) selon un planning établi (WE et jours fériés compris).
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité.
- Assurer une veille active, être en capacité si nécessaire de proposer une écoute et un soutien auprès des personnes hébergées.
- Prévenir les risques d'urgence
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer une fonction relais jour-nuit
- Gérer les appels téléphoniques de nuit au 115 (demandeurs d'hébergement d'urgence).
Profil recherché :
- Titre ou diplôme requis : Surveillant de nuit (de préférence) ou autre titre en travail social, sécurité.
- Expérience dans cette fonction ou dans le secteur social appréciée.
- Aptitudes relationnelles.
- Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence.
- Aptitude au travail d'équipe.
Conditions :
- CDI - Temps partiel à 0.80 ETP
- Prise de poste : 1ier novembre 2026
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
- Lieu : CHRS l'Escale, 46 avenue Jean Mermoz, 63 100 Clermont-Ferrand.
Avantages :
- Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Avantages CSE
Adressez-nous votre candidature à l'adresse email : recrutement@anef03-63.org avant le 10/10/2026.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
Salaire selon la Grille Convention 66
L’entreprise
ANEF 03-63
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement