Dépanneur / Dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)
2A RH · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- 2A RH
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63100
- Type de contrat :
- Intérim - 28 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon compétences
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes à la recherche d'un dépanneur installation climatisation (H/F) pour le compte de l'un de nos clients.
Missions :
- Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de climatisation.
- Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remise en service.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Conditions :
- Formation en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le dépannage et la maintenance CVC.
- Maîtrise des systèmes de climatisation, pompes à chaleur et groupes froids.
- Autonome
- Permis B obligatoire.
- Contrat pouvant déboucher sur un contrat CDI.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Autonome (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon compétences
L’entreprise
2A RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement