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Sous Chef de Cuisine (H/F)

Chateau d'Augerville · AUGERVILLE LA RIVIERE (Loiret)

Recruteur :
Chateau d'Augerville
Lieu de travail :
45 - AUGERVILLE LA RIVIERE 45330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Expérience
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Second / Seconde de cuisine
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail

Depuis 2006 le domaine vous accueille dans un hôtel classé 4 étoiles et depuis 2017 classé 5 étoiles, membre Château Hôtel et Collection.
Depuis 2015, l'établissement a élargi ses offres de prestations avec un SPA, une chocolaterie, 2 restaurants dont une brasserie, l'atelier, et un gastronomique, le Jacques Cœur.
Son chef élabore ses plats avec des produits d'exception sélectionnés chez les producteurs et commerçants locaux.

Nous renforçons nos équipes et nous recrutons pour la saison un Sous Chef de Cuisine (H/F).

* Pilote & s'assure d'un service complet en l'absence du Chef et Sous Chef
*Respect des normes HACCP
*Participe activement avec la participation des équipes, aux changements de carte
*Participe à la préparation des commandes.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Bac pro cuisine (souhaité)
  • Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (souhaité)
  • BP arts de la cuisine (souhaité)
  • CAP cuisine (souhaité)
  • Chaîne du froid (souhaité)
  • Cuisine des spécialités régionales françaises (exigé)
  • Cuisinier (exigé)
  • Législation alimentaire (exigé)
  • Modalités de stockage de produits alimentaires (exigé)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (exigé)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (exigé)
  • Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) (exigé)
  • Utilisation de grills professionnels (exigé)
  • Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) (exigé)
  • Dresser des plats pour le service (exigé)
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Assurer la propreté de la zone de travail (exigé)
  • Conditionner des produits (exigé)
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine (exigé)
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes (exigé)
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits (exigé)
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle (exigé)
  • Evacuer et trier des déchets, des produits (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif (exigé)
  • Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires (souhaité)
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock (souhaité)
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine (exigé)
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace (exigé)
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir (exigé)
  • Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité (souhaité)
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (exigé)
  • Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement (exigé)
  • Préparer des plats culinaires (exigé)
  • Préparer les viandes et les poissons (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (exigé)
  • Superviser la préparation des produits culinaires (exigé)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon Expérience

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Chateau d'Augerville

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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