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SECOND DE CUISINE (H/F)

AU BOUILLON · ORLEANS (Loiret)

Recruteur :
AU BOUILLON
Lieu de travail :
45 - ORLEANS 45000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON PROFIL/ Expériences
Expérience :
4 An(s) - En tant que chef de partie/second
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Second / Seconde de cuisine
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes un/une chef/fe de partie aguerrie à la recherche d'un nouveau défit ?
Nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons un ou une SECOND DE CUISINE pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement familiale à la cuisine traditionnelle !
Vous intégrez une brigade mixte.
Nous faisons 100 couverts par service en moyenne.
Vous veillez à la satisfaction de notre clientèle et à un service intense et fluide
Vous maitrisez les différentes normes d'hygiène.

Rigoureux, réactif, organisé et polyvalent, le/la second de cuisine assure une gestion efficace des préparations tout en s'adaptant aux imprévus du service.

Conditions de travail :
- 5 jours par semaine
- Restaurant Ouvert du lundi au dimanche
- Horaires en Coupure
- Port d'EPI en cuisine
- Horaires selon planning
- Rémunération selon profil

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) - En tant que chef de partie/second (exigée) — En tant que chef de partie/second

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)

Compétences :

  • CAP cuisine (exigé)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (exigé)
  • Chaîne du froid (exigé)
  • Cuisine des spécialités régionales françaises (exigé)
  • Dresser des plats pour le service (exigé)
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Assurer la propreté de la zone de travail (exigé)
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle (exigé)
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine (exigé)
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire (exigé)
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes (exigé)
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits (exigé)
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir (exigé)
  • Préparer les viandes et les poissons (exigé)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (exigé)
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace (exigé)
  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité (exigé)
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (exigé)
  • Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

SELON PROFIL/ Expériences

L’entreprise

AU BOUILLON

Secteur d’activité : Débits de boissons

Code NAF : 56.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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