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Responsable prévention, réduction des déchets (H/F)

GRAND ANGOULEME · ANGOULEME (Charente)

Recruteur :
GRAND ANGOULEME
Lieu de travail :
16 - ANGOULEME 16000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille des techniciens territoriaux de la fonction publique
Expérience :
36 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable service gestion des déchets
Code ROME :
K2302 – Responsable de collecte de déchets
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du responsable de service vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la politique relative à la Prévention-réduction des Déchets sur le territoire de GrandAngoulême. Vous encadrerez une équipe de 4 agents dédiés au compostage partagé (site de compostage public) afin de mettre en avant et optimiser cette pratique et un agent de prévention (animation de terrain). La supervision du développement du Lieu dédié à la Prévention des déchets Plan B à Gond-Pontouvre fera également parti de vos attributions.

Informer, sensibiliser et conseiller la population, les professionnels et les élus sur la thématique « Prévention des déchets »
- Sensibiliser les élus : interventions auprès des mairies, lors de conseils municipaux, etc
- Sensibiliser le grand public : réalisation d'ateliers, intervention auprès de structures publiques et privées
- Assurer une présence lors de salons, expositions, manifestations et marché.
- Proposer des programmes d'animation
- Rechercher et monter des partenariats internes et externes

Conduire les projets liés à la prévention des déchets
- Apporter son expertise dans le montage de projets en lien avec le PLPDMA
- Piloter le dispositif de compostage public
- Diagnostiquer les besoins du territoire
- Développer et conseiller sur le dispositif de compostage public
- Piloter le montage des dossiers administratifs liés aux implantations de sites de compostage

Co-construire le Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) avec le Comité « J'agis pour réduire »
- Participer aux différentes réunions organisées par les instances / organismes afférents
- Contribuer à la mise en œuvre stratégique sur GrandAngoulême
- Suivre la mise à jour des documents administratifs pour GrandAngoulême

Conduire la stratégie de développement de Plan B (Lieu partagé)
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents (chargé de projet, guides composteur, etc)
- Assurer le suivi les indicateurs pour le pôle Prévention des déchets et engager les actions correctives
- Superviser la programmation d'animations et l'organisation d'évènements liés à la prévention des déchets au sein du Plan B
- Suivre la mise à jour du recueil de procédures du site « Plan B »
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Veiller à la mise en place des protocoles et procédures pour l'organisation des missions
- Planifier, répartir et contrôler les missions confiées au sein du pôle Prévention des déchets
- Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents et mettre en place les formations adéquates
- Piloter la mise en œuvre des actions correctives du Document Unique du Pôle Prévention

Profil :
- Issu d'une formation Bac + 2 minimum en environnement, gestion des déchets, développement durable, Ingénierie environnementale, politiques publiques ou aménagement du territoire.
- Expérience réussi dans la prévention des déchets, l'économie circulaire, la gestion des déchets ou la conduite de politiques environnementales du secteur associatif ou privé, en collectivité serait un plus
- Connaitre suffisamment le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir de l'intérêt pour l'environnement, compostage, la prévention et la réduction à la source ;
- Intérêt pour le réemploi, la réparation, le compostage et lutte contre le gaspillage ;
- Connaissance de la collecte et du traitement des déchets ; de la réglementation et des filières REP ;
- Élaboration et suivi d'un PLPDMA (programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés) ;
- Suivre les indicateurs, budgets et marchés publics ;
- Capacité à analyser les coûts et les résultats.
- Conduire des projets transversaux ;
- Etre force de proposition et esprit d'initiatives
- Capacité d'organisation de son travail, autonomie et sens de l'organisation

Poste ouvert au 4/01/2027

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — environnement, gestion des déchets,

Compétences :

  • Procédures de dépollution (souhaité)
  • Définir des besoins en maintenance (souhaité)
  • Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

grille des techniciens territoriaux de la fonction publique

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

GRAND ANGOULEME

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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