INFIRMIER DE NUIT EN EHPAD Angoulême CDI (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE · ANGOULEME (Charente)
- Recruteur :
- MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE
- Lieu de travail :
- 16 - ANGOULEME 16000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR + PRIME A L'EMBAUCHE 2X500 € + INTERESSEMENT + PARTICIPATION
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mutualité Française Charente recrute pour sa Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne à Angoulême un(e) INFIRMIER(E) de NUIT pour les missions suivantes - Prise de Poste le 01/12/2026 :
- Pratiquer, en application de prescriptions médicales, des actes de soins précis définis par décret.
- Assurer, dans le cadre de son rôle propre, la prise en soins globale des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, prévoir, organiser et dispenser les soins.
- Etablir un diagnostic infirmier :
Identifier les besoins de santé et les attentes.
Sélectionner les informations utiles.
Elaborer un diagnostic infirmier en tenant compte des données biomédicales, psychologiques et environnementales.
Identifier les facteurs de fragilité.
- Participer au projet de soins en :
Aider à la prise des médicaments (traitement de nuit ou prescrits en « si besoin »), évaluer l'efficacité et surveiller leurs effets/risques.
Appliquer les prescriptions médicales (injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place de traitements.).
Surveiller les éliminations et changer une sonde vésicale si besoin.
Assurer une surveillance clinique des résidents « fragiles » ou présentant des troubles du comportement.
Participer aux soins d'hygiène de la personne et de son environnement.
Assurer la mise à jour du dossier de soin en fonction des données recueillies et assurer des transmissions écrites.
Assurer des téléconsultations de premier recours en lien avec les partenaires médicaux (lorsque ce sera effectif).
- Conduire le projet de soins :
Accompagner la personne dans le projet de soins (gestion des angoisses, des insomnies.).
Participer aux accompagnements de fin de vie.
Etablir une communication attentive en tenant compte de la personnalité et des capacités de la personne.
Transmettre les informations relatives à la nuit pour l'élaboration du projet personnalisé des personnes.
- Evaluer et adapter le projet de soins :
Vérifier le degré d'atteinte des objectifs de soins et la réalisation effective des tâches par l'équipe soignante.
Faire part de l'évolution des capacités du résident et des nouvelles données de soins afin d'adapter son projet de soins.
- Savoir évaluer et réagir aux situations d'urgence.
- Préparer l'hospitalisation d'un résident et/ou accueillir un retour d'hospitalisation.
- Se former à de nouvelles techniques de soins.
- Assurer la traçabilité des phases de soins en utilisant les outils mis à disposition.
- Préparer et organiser la prise des médicaments et tâches de soins selon les prescriptions.
- Organiser la mise en œuvre des mesures préventives personnalisées.
- Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — D.E. INFIRMIER
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR + PRIME A L'EMBAUCHE 2X500 € + INTERESSEMENT + PARTICIPATION
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
L’entreprise
MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement