RESPONSABLE DU SERVICE DECHETS (H/F)

Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé (e) de coordonner, piloter et manager le service déchets.
MISSIONS PRINCIPALES
- Manager les équipes du service déchets
- Encadrer l'ensemble des agents du service déchets
- Organiser et planifier le travail des équipes : élaborer les tournées de collecte, recruter des remplaçants, élaborer les plannings de travail
- Gérer le service de collecte et traitement des ordures ménagères
- Optimiser, développer et moderniser la collecte des ordures ménagères
- Réaliser le suivi de l'activité du service : tonnages, heures de travail, indicateurs techniques et financiers .
- Gérer les équipements de collecte de déchets (achats et entretien des bennes, des conteneurs)
- Suivre le recouvrement de la redevance en liaison avec la personne chargée du recouvrement
- Etablir le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets ménagers
- Coordonner un réseau des déchèteries et aires de déchets verts
- Suivre et contrôler l'activité du réseau
- Développer et optimiser les équipements et les filières de collecte de traitement
- Assurer le contrôle des prestations de service
- Suivre l'activité de la fourrière intercommunale
- Gérer, suivre et contrôler la collecte sélective
- Contrôler l'activité de la collecte sélective (prestataires, centre de tri, repreneurs, ...)
- Proposer les actions de développement et d'amélioration de la collecte sélective
- Orienter et superviser le travail de l'ambassadrice de tri
- Réaliser les déclarations d'activité auprès des éco-organismes partenaires de la collectivité
- Gérer le budget du service
- Etablir la programmation et planification budgétaire du service dans un objectif d'optimisation
- Gérer les contrats avec les prestataires et fournisseurs
- Suivre l'exécution comptable du budget et viser l'ensemble des factures du service
- Réaliser et suivre les marchés liés au service déchets
- Déterminer, suivre et lancer les procédures de marchés publics (bennes, conteneurs, prestations de services.)
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
- Analyser les offres et négocier avec les candidats
- Elaborer et présenter les rapports de présentation des résultats devant la commission d'appels d'offres
- Contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtriser les techniques et compétences managériales
- Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme, ainsi que d'un sens du service public
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
COMPETENCES APPRECIEES :
Les connaissances suivantes constituent des atouts pour le poste, sans être indispensables :
- Connaître le domaine de la collecte et du traitement des déchets
- Connaître les principales règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
- Connaître les procédures relatives aux marchés publics.
CONDITIONS DU POSTE
- Temps plein - catégorie B - cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
- Disponibilité
- Poste basé à Landivisiau 29400
- Disposer du permis B
AVANTAGES
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), donnant accès à de nombreuses prestations et avantages
- Participation de la collectivité aux frais de protection sociale complémentaire, en matière de prévoyance et de santé
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ par an pour encourager l'utilisation de modes de déplacement doux
-Activités linguistiques et sportives : cours d'initiation à la langue bretonne, séance sportive hebdomadaire animée par un coach sportif et accès aux équipements de la piscine communautaire