RESPONSABLE DU SERVICE SENSIBILISATION ET VALORISATION (H/F)

Rattaché(e) à la direction Collecte et Valorisation des déchets, le/la responsable du service sensibilisation et valorisation a pour mission d'assurer le pilotage du service (déchèteries, communication de proximité, développement du réseau des
colonnes enterrés, gestion des redevables)

Missions principales du poste
- Manager les collaborateurs du service (planning / gestion des absences / gestion des EPI /recrutement / entretien annuel / formation / organiser des réunions de service.)
- Contribuer au pilotage des déchèteries et à leur modernisation,
- Développer la communication de proximité en faveur du tri, de la réutilisation des objets et de la réduction des déchets, en collaboration avec les différents acteurs du territoire,
- Gérer la redevance spéciale (convention, instruction, mise à jour de la base de données),
- Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d'équipe,
- Contribuer au développement du réseau des colonnes enterrées dans le cadre du Projet du Territoire Ecologique (Gérer la fourniture et la création de site de conteneurs enterrés (rédiger les accords-cadres / suivre les accords-cadres / commandes de fournitures / instruire des conventions de financement / suivre les travaux / interface communes - bailleurs.)
- Elaborer l'accord cadre sur le conditionnement de l'amiante en déchèterie,
- Elaborer le budget du service,
- Elaborer des rapports, des statistiques des différentes activités du service,
- Définir et suivre les indicateurs de performance et de suivi,
- Piloter des projets de la direction, propres au service et au service transversaux,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du
Territoire Ecologique
Missions secondaires du poste :
- Participer aux réunions de direction,
- Assurer une veille réglementaire et technique,
- Assurer la continuité lors des absences de la cheffe d'exploitation déchèterie.

Horaires de travail : 38h00.
Plage horaire de travail en accord avec la politique de la CACH.
Travail ponctuel le week-end
Astreintes semaine complète selon planning défini en interne
Voiture de service en pool (mise à disposition d'un véhicule de service lors des semaines d'astreinte), smartphone professionnel
Déplacements professionnels réguliers