Responsable pôle Bâtiments & Maintenance des Infrastructures #LBG (H/F)

Missions

Missions principales
- Stratégie immobilière du musée
o Élaboration de la stratégie globale immobilière et pluriannuelle (rédaction et exécution du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière - SPSI) en lien direct avec la stratégie générale du musée (Contrat d'Objectifs et de Performance - COP)
o Déclinaison de la stratégie pluriannuelle en plan d'objectifs annuel
o Gestion des bonnes relations avec la tutelle immobilière du musée (DTIE) et alimentation des plateformes immobilières de l'État
- Management et animation de l'équipe BMI
o Animer le pôle en assurant une parfaite transmission des informations montantes et descendante (reporting auprès de la direction du musée et information générale des agents du pôle)
o Piloter l'équipe en adaptant le plan de charge de chacun des agents et en fixant les objectifs annuels
o Élaboration des plannings d'absence pour garantir la continuité de service
o Accompagner les agents dans leur montée en compétence, notamment en participant à l'élaboration du plan de formation
- Gestion budgétaire et administrative du pôle
o Construire et suivre l'exécution du budget pluriannuel et annuel du pôle en lien direct avec le responsable administratif et financier du service
o Contrôler la préparation des marchés publique et suivre leur exécution
o Participer au suivi des contentieux
- Supervision de l'avancée des projets bâtimentaires et de maintenance
o Accompagner les équipes dans le pilotage des projets bâtimentaires et de maintenance, notamment : relecture des CCTP, des analyses des offres, vérification de la tenue des chantiers, vérification des contrôles réglementaires des maintenances obligatoires, etc.

Profil recherché

Compétences
- Connaissance de la gestion bâtimentaire
- Gestion de projets bâtimentaires
- Très bonne communication
- Connaissance de la réglementation bâtimentaire des ERP et ERT
- Connaissance des règles de commande publique
- Connaissances des règles budgétaires publiques

Expérience professionnelle
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est conseillée
- Expérience confirmée en management et animation d'équipe

Formation / diplômes
Bac+5 dans les domaines du management, de l'architecture, du génie civil ou de l'administration publique

Environnement de travail et avantages

- Rythme de travail : 38h/semaine - 25 CA et 18 RTT et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Prime annuelle sur objectifs pour les contractuels / CIA pour les fonctionnaires
- Navette privée électrique gratuite entre le RER B-Le Bourget et le musée, le matin et le soir
- Tarifs très avantageux au restaurant du musée et au restaurant interentreprises (RIE) de la plateforme aéroportuaire
- Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% et versement du forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
- Mutuelle et prévoyance ministères des armées
- Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère des Armées, notamment via l'Igesa (www.igesa.fr)
- Réductions sur les articles en vente à la boutique du musée