Responsable Technique Hôtelier (H/F)
ROYAL RIVIERA HOTEL · SAINT-JEAN-CAP-FERRAT (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ROYAL RIVIERA HOTEL
- Lieu de travail :
- 06 - SAINT-JEAN-CAP-FERRAT 06230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 5 An(s) - En hôtellerie de luxe 5* minimum
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Technique est responsable de la sécurité, de la maintenance, de la fiabilité et de la performance de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel. Il veille à assurer la continuité des opérations, la qualité des installations ainsi que la bonne exécution des travaux de maintenance et d'amélioration, dans le respect des standards d'excellence propres à un établissement 5 étoiles. Il collabore étroitement avec l'ensemble des départements et notamment les services opérationnels afin de garantir une expérience client irréprochable.
Maintenance préventive et corrective:
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive de l'établissement.
- Assurer le suivi quotidien des interventions techniques et des dépannages.
- Anticiper les dysfonctionnements et proposer des actions correctives afin de limiter les interruptions de service.
- Garantir le bon fonctionnement des installations électriques, chauffage, climatisation., plomberie, sécurité incendie.
- Veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance générale de l'Hôtel et des infrastructures techniques : la piscine, le Centre de Bien-Être, la plage, les cuisines et les équipements de l'établissement.
Gestion des travaux et des prestataires:
- Planifier, coordonner et superviser les travaux de rénovation, d'amélioration et de maintenance lourde.
- Assurer le suivi et les relations avec les entreprises extérieures et contrôler la qualité des prestations réalisées. (Jardins, maintenance des cuisines.)
- Veiller au respect des budgets et des délais annoncés, dans le respect des normes en vigueur.
- Participer aux projets d'investissement et d'amélioration continue de l'établissement.
Management d'équipe:
- Encadrer, animer et développer une équipe technique de 4 collaborateurs 1 peintre et 3 techniciens de maintenance.
- Organiser les plannings, la présence durant les weekends et la répartition des tâches.
- Former et accompagner les équipes dans le respect des procédures et des standards de qualité.
- Favoriser un esprit d'équipe, la polyvalence et la réactivité.
Sécurité et conformité:
- Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des levées de réserves.
- Participer activement aux audits de sécurité et de qualité.
- Veiller à l'application des procédures internes et des normes d'un établissement 5 étoiles.
Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre le budget maintenance et travaux en collaboration avec la directrice financière.
- Optimiser les coûts d'exploitation tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables techniques.
Profil recherché :
Expérience
- Expérience impérative de 5 ans minimum en tant que Responsable Technique ou poste équivalent au sein d'un hôtel 5 étoiles ou établissement de luxe.
- Solide expérience en maintenance et gestion de travaux.
Compétences
- Excellentes connaissances techniques du bâtiment et des équipements hôteliers.
- Maîtrise des réglementations de sécurité et des normes applicables aux ERP.
- Capacité à anticiper les besoins de maintenance et à être force de proposition.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes qualités organisationnelles.
Qualités personnelles
- Proactivité et sens de l'anticipation.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences.
- Sens du service et souci du détail.
- Rigueur, autonomie et discrétion.
- Leadership et esprit d'équipe.
Conditions :
- Disponibilité pour assurer les astreintes selon les besoins de l'établissement.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'établissement.
- Parking
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - En hôtellerie de luxe 5* minimum (exigée) — En hôtellerie de luxe 5* minimum
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en astreinte - Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
- CSE
- CSE
L’entreprise
ROYAL RIVIERA HOTEL
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement